Szkolenia i doradztwo

TERMINARZ SZKOLEŃ OTWARTYCH 2019

Kliknij w nazwę , aby zobaczyć szczegółowy program.

NAZWA SZKOLENIA CENA* GDZIE / KTO TERMIN / DŁUGOŚĆ
ZERO  BS CHARISMA 899,- PLN Warszawa / Dawid 29 listopada (1 dzień)
ZERO BS PROJECTS 2999,- PLN Warszawa / Igor grudzień** (3 dni)
PROF. SCRUM MASTER II 3800,- PLN*** Kraków / Magda 5-6 grudnia (2 dni)
ZERO BS MASTERCLASS 1999,- PLN Kraków / Igor 12-13 grudnia (2 dni)
ZERO BS PRODUCTIVITY 899,- PLN Warszawa / Igor marzec 2020** (1 dzień)
ZERO BS ANTIFRAGILITY 749,- PLN Łódź / Igor marzec 2020** (6h)
ZERO BS ANALYSIS 1999,- PLN Wrocław/ Kuba maj 2020** (2 dni)

*Wszystkie ceny netto. Dwie osoby przychodzące razem to 10%, a trzy i więcej 15% rabatu na całość faktury
**Dokładne daty zostaną uzgodnione z uczestnikami
***Cena obejmuje voucher na egzamin certyfikacyjny Scrum.org

Zarezerwuj miejsce na szkoleniu

Możliwe formy płatności: przelew tradycyjny, przelew online, terminal płatniczy. Zobacz pełne zasady płatności i fakturowania.

platnosci
PEŁNA OFERTA SZKOLEŃ
  • zerobs_projects
    ZeroBS Projects

    nasze najpopularniejsze szkolenie: kompendium wiedzy lidera projektu

  • futbolista konfrontuje sie z nosorożcem
    ZeroBS Masterclass

    największe projektowe wyzwania - eksperckie szkolenie dla zaawansowanych

  • produktywnosc
    ZeroBS Productivity

    Produktywność w świecie ASAP. Jak znaleźć czas, by osiągać to, co naprawdę ważne?

  • stopy_w_kregu
    ZeroBS Scrum

    najważniejsze zagadnienia pracy w Scrum, Scrumban i Kanban

  • okulary i zeszyt analityka
    ZeroBS Analysis

    analiza i relacje z klientem dla analityków i product ownerów

  • charyzmatyczny_lider
    ZeroBS Charisma

    Wizerunek, autoprezentacja i perswazja w codziennej pracy lidera

  • ZeroBS Antifragility

    ODPORNOŚĆ NA RYZYKO W ŻYCIU I BIZNESIE. Strategia na kapryśne realia XXI wieku

  • zespol w trakcie warsztatu
    Wartości: Values Poker

    Praca na wartościach - tworzenie efektywniejszych zespołów

  • scrum
    Certyfikacja SCRUM.org

    Praca na wartościach - tworzenie efektywniejszych zespołów

POZOSTAŁE USŁUGI

Jeśli nie widzisz tu nic dla siebie – śmiało skontaktuj się, a na pewno coś wymyślimy.

To było jedno z dwóch szkoleń w moim życiu, kiedy było mi szkoda, że już się skończyło 🙂 Fajny i przemyślany program, z mnóstwem realnych przykładów i bez zbędnego pierdololo wynikającego ze sztywnych ram wybranej metodyki.

Michał Pośnik, PORTFOLIO MANAGER, 3E

CO WYRÓŻNIA NASZE PODEJŚCIE?
Zamiast wodotrysków damy mięso!

Nie budujemy z klocków, nie gramy w zgadywanki, nie chodzimy po węglach. Ćwiczenia na szkoleniach są proste, nastawione na rozwiązywanie dylematów codziennych podczas realizacji projektów. Za to:

  • W przypadku każdego zagadnienia mówimy także o tym, czego NIE robić, jakie są najczęściej popełniane błędy oraz ich konsekwencje.
  • Nie zakładamy świata idealnego. Zawsze omawiamy typowe dla danego obszaru problemy - np. ASAPy, opóźnienia, brak informacji o statusie prac itd.
  • Wszystko oparte jest na naukowo potwierdzonych metodach szkoleniowych.

Jeśli zdecydujesz się na doradztwo – skupimy się przede wszystkim na tym, aby przyniosło ono realne rezultaty. Będziemy profesjonalni i dyplomatyczni, ale jednocześnie bezlitośni.

Czy szkolenie może coś zmienić?

Może. Jednak wstydliwy sekret branży szkoleniowo-doradczej to fakt, że niestety bywa z tym różnie. To, na co nasz zespół ma wpływ i co gwarantujemy naszym klientom, to:

  • przekazanie nowoczesnej, stricte praktycznej wiedzy,
  • dostosowanie ćwiczeń i przykładów do danej branży,
  • motywowanie uczestników do wdrażania zmian z pomocą przemyślanej serii maili powtórkowych,
  • odpowiadanie na pytania po zakończeniu szkolenia.

Nasze metody można wdrożyć niezależnie od „krępujących firmowych procesów” (częsta wymówka). Jednak uparcie i bezczelnie powtarzamy (zero bullshit!): to, co faktycznie stanie się po szkoleniu zależy przede wszystkim  od samych uczestników!

KLUCZOWA JEST MOTYWACJA I... PEWNOŚĆ SIEBIE

Czyli przede wszystkim chęci do wdrażania zmian, ale też nierzadko odwaga i zdrowa asertywność. Omawiamy i ćwiczymy te dwa tematy, jednak nie ściemniamy, że w dwa dni możemy odmienić kogoś psychicznie…

JAK WIĘC ZMAKSYMALIZOWAĆ POTENCJALNE EFEKTY?

Jeśli osoby są zdemotywowane – sugerujemy zacząć od krótkiego audytu, by wyeliminować przyczyny problemów i dopiero wtedy podnosić kompetencje.

Jeśli z kolei potencjalni uczestnicy są mało doświadczeni i przez to nie do końca pewni siebie – warto rozważyć jakąś formę programu rozwojowego – np. rozkładając szkolenia na raty i wspomagając je mentoringiem.

Zawsze zachęcamy do kontaktu i otwartej rozmowy. Jesteśmy pragmatykami – biorąc pod uwagę Wasze możliwości, pomożemy dobrać działania tak, aby Wasz czas i pieniądze były spożytkowane jak najlepiej.

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA
NA RAZIE NIE POTRZEBUJESZ NASZYCH USŁUG?

Zostaw swój mail, a raz na dwa miesiące otrzymasz informacje o: nowych artykułach, podcastach, zmianach w ofercie, terminach szkoleń oraz prelekcji.